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Développement des talents
La sélection des talents est éclectique, pas l'ancienneté, mais la méritocratie. Élargir continuellement les canaux de sélection des talents, découvrir des talents dans la réalité, cultiver des talents, former des talents, utiliser avec audace des talents, cultiver vigoureusement des professionnels innovants, développer et renforcer continuellement l'équipe de talents et ajouter de l'endurance au développement durable de l'entreprise. En raison de ses talents, il peut être utilisé pour les juger et utiliser ses forces pour couvrir ses lacunes. Connaître les gens et faire de bonnes tâches, seuls les talents sont des talents, des talents appropriés et des emplois appropriés. Avec un sens aigu de la perspicacité, découvrez les caractéristiques individuelles de chaque employé, utilisez les talents, mettez les talents dans la position la plus appropriée, appliquez les avantages des employés au travail le plus approprié et faites en sorte que les sages soient dans leur position., Ceux qui sont capables sont dans leurs fonctions, ont leurs propres devoirs, utilisent leurs forces et évitent les faiblesses, et font de leur mieux.
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